Trainee (m/w/d) Energieinfrastruktur

Biberach | | INF_OSG_07.2022.03

Sie schließen momentan Ihr Studium der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen ab und sind auf der Suche nach dem ersten Berufseinstieg? Dann haben wir etwas für Sie! Für unser Traineeprogramm suchen wir ab dem 01.09.2022 (Startpunkt flexibel) einen Trainee (m/w/d) Energieinfrastruktur. Während des Traineeprogramms werden Sie auf Ihre spätere Führungsaufgabe vorbereitet.

Was erwartet Sie?

  • 18-monatiges Traineeprogramm mit interessanten Herausforderungen und Projekten an verschiedenen Standorten im In- und Ausland durch einen individuell auf Sie abgestimmten Traineeplan mit dem Ziel der Übernahme in ein festes, langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Viel Abwechslung durch spannende Aufgaben auf der Baustelle und im Büro
  • Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen technischen als auch kaufmännischen Bereiche unseres Konzerns
  • Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops
  • Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u.a. auch ein sozialer Tag
  • Mentor:in zur Unterstützung
  • Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten
  • Nach Ende des Traineeprogramms Übernahme in unseren Pôle Distribution mit dem Ziel, die Bau- oder Projektleitung in verschiedensten Bereichen in der Energieinfrastruktur zu übernehmen. Der Arbeitsort nach dem Traineeprogramm ist Fellbach, Ludwigsburg oder Biberach.

Ihr Profil

Sie haben mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Sie haben Lust darauf, sich schnell und eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Sie haben bereits Erfahrungen durch erste relevante Praktika oder als Werkstudierender bekommen.
Sie sind eine bodenständige Persönlichkeit, die auch Spaß daran hat, auf Baustellen unterwegs zu sein und in einem Unternehmen mit einem hohen Anteil an gewerblichen Mitarbeitenden zu arbeiten.
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. 
Sie haben einen Führerschein und bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für die Traineezeit mit.

Ihre Vorteile

Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie durch Networking, Mentoring und Schulungen viel lernen können und so optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden. 

Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Vertrag und haben zudem die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern. 

Sie leben mit uns eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördern aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. 

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin über unser Bewerberportal zu.

Möchten Sie mehr über das Traineeprogramm erfahren?

Einen Einblick in das Traineeprogramm von Charlotte erhalten Sie hier


Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 750 Mitarbeitenden der Omexom GA Süd GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Südwesten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.