Schutztechniker Mittelspannung (m/w/d)

Was Sie erwartet?

Als Schutztechniker Mittelspannung (m/w/d) werden Sie Teil eines tollen Teams in München und haben u. a. folgende Aufgaben:

• Betreuung des gesamten Aufgabengebiets Schutztechnik
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten im Aufgabengebiet
• Durchführung, Organisation, Koordination, Überwachung und Abnahme von Montage- und Instandhaltungstätigkeiten an schutztechnischen Anlagen durch Eigen- und Fremdmitarbeiter
• Organisation und Ausführung von Schutzprüfungen unterschiedlicher Schutzorgane sowie Wartung bzw. Wiederholungsprüfungen
• Kenntnisse der Schutzrelais gängiger Hersteller
• Idealerweise Zertifizierung durch einen oder mehrere Hersteller
• Netzberechnung (Kurzschluss-, Lastfluss-, Selektivitätsberechnungen) mit NEPLAN / DIgSilent / PowerFactory

Was Sie mitbringen sollen?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Schutztechnik
• Kenntnisse in Leittechnikanbindung (IEC 61850, IEC 60870-5-103) sowie in Prüftechnik
• Kenntnisse im Bereiche Netzberechnung
• Umgang mit Prüfgeräten der Firma Omicron
• Analytisches Denkvermögen und selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsstärke
• Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Kontaktfreude, Kundenorientierung, vertriebsorientiertes und sicheres Auftreten

Was wir Ihnen bieten?

• Die Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Team- bzw. Abteilungsleitung
• Die Möglichkeit des Aufbaus und der Erweiterung des Bereichs Schutztechnik
• Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
• Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
• Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 82.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

 
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