DEINE AUFGABEN / DAS ERWARTET DICH

• Verantwortung der Ausbildung inkl. Dualer Studiengänge und Traineeprogramme sowie für deren Umsetzung in den Unternehmensbereichen
• Betreuung von ca. 60 Auszubildenden, dualen Studenten, weitere Nachwuchskräfte wie z.B. Praktikanten und Werkstudenten
• Rekrutierung, Bewerbermanagement und Assessment für die angebotenen Ausbildungs- und Studienplätze
• Beratung der Unternehmensbereiche bezüglich der Einsatzplanung und den Anforderungen an die betriebliche Ausbildung
• Führen von (Feedback-) Gesprächen
• Coaching der Ausbilder, Programm „Train the Trainer“
• Inhaltliche Definition, Planung und Organisation von fachlichen und überfachlichen Ausbildungsbestandteilen und Qualifizierungen sowie Organisation von Prüfungsvorbereitungen und Zertifizierungslehrgängen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Seminaren und Workshops (gemeinsam mit externen Partnern und der internen Akademie des Konzerns)
• Zusammenarbeit mit ausbildungsrelevanten Institutionen (Berufsschule, Industrie- und Handelskammern, Duale Hochschulen, Kooperations-Schulen und Hochschulen)
• Erstellung von Ausbildungsverträgen sowie vertragsähnlichen Dokumenten, Bescheinigungen und Ausbildungszeugnissen
• Azubimarketing-Maßnahmen wie Planung von Ausbildungsmessen und diverse Bildungsprojekte
• Ausbildungscontrolling

DEIN PROFIL / DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit berufspädagogischem Schwerpunkt
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der IT-Branche
• Sehr gute Kenntnisse im BBiG sowie eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (Marketing- und Bildungsprojekte, HR-Projekte)
• Gute Kommunikationsfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit bereichsübergreifend zu denken
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität

DER MENSCH IM MITTELPUNKT
Bei uns findest Du ein hoch motiviertes, überdurchschnittlich qualifiziertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Wir bieten zahlreiche Benefits – von der Weiterbildung über flexible Arbeitszeitmodelle, freies Obst und Getränke bis hin zu einem Mitarbeiteraktienprogramm.

ÜBER VINCI ENERGIES
Netzwerke, Performance, Energieeffizienz, Daten: In einer sich ständig verändernden Welt legt VINCI Energies den Fokus auf die Implementierung neuer Technologien. Zwei Entwicklungen werden besonders unterstützt: digitale Transformation und Energiewende. Die 1.800 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units von VINCI Energies erhöhen jeden Tag die Zuverlässigkeit, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Effizienz von Energie-, Verkehrs- und Kommunikationsinfrastrukturen, Fabriken, Gebäuden und Informationssystemen. 2019: 13,75 Milliarden Euro Umsatz // 82.500 Mitarbeiter // 1.800 Business Units // 56 Länder. www.vinci-energies.com

ÜBER AXIANS
Die Unternehmensgruppe Axians ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen IT Infrastructure, IoT & Analytics, Telekom & Carrier und Public Software sorgen Berater, Entwickler und Techniker dafür, das Leben von Menschen zu verbessern.