Thesis im Bereich HR Employer Branding & Benefits


ÜBER VINCI ENERGIES
Netzwerke, Performance, Energieeffizienz, Daten: In einer sich ständig verändernden Welt legt VINCI Energies den Fokus auf die Implementierung neuer Technologien. Zwei Entwicklungen werden besonders unterstützt: digitale Transformation und Energiewende.Die 1.800 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units von VINCI Energies erhöhen jeden Tag die Zuverlässigkeit, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Effizienz von Energie-, Verkehrs- und Kommunikationsinfrastrukturen, Fabriken, Gebäuden und Informationssystemen. 2019: 13,75 Milliarden Euro Umsatz // 82.500 Mitarbeiter // 1.800 Business Units // 56 Länder. www.vinci-energies.com
 
ÜBER AXIANS
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen IT Infrastructure, IoT & Analytics, Telekom & Carrier und Public Software sorgen Berater, Entwickler und Techniker dafür, das Leben von Menschen zu verbessern. www.axians.de
 
Die Business Area IT Infrastructure vereint innerhalb der Unternehmensgruppe Axians in Deutschland die Kompetenzen für Data Center & Cloud Infrastrukturen, Enterprise Networks (WAN / LAN / WLAN) sowie Cyber Security. Das Portfolio begeistert durch reibungslose Planung, Implementierung und den sicheren Betrieb dieser digitalen Infrastrukturen. Axians eröffnet Kunden damit die Chance, ihre Wertschöpfungsprozesse schnell und agil auf die heutigen Herausforderungen auszurichten und neue Marktpotenziale zu erschließen. Durch die Gold-zertifizierte Zusammenarbeit mit Cisco, Dell EMC, IBM, Microsoft und weiteren Top-Technologiepartnern kombiniert mit eigenen Lösungen für Automatisierung und Managed Services ist Axians ein einzigartiger Partner für seine mehr als 3.000 Kunden aus Mittelstand, Großunternehmen und Organisationen.
 

Aufgaben

  • Du erarbeitest ein Konzept für Benefits & Incentives im Rahmen Deiner Bachelor- oder Masterthesis
  • Du unterstützt bei der Durchführung von internen Mitarbeiterumfragen
  • Du führst Trend-Recherchen sowie interne und externe Analysen durch
  • Du planst regelmäßige Abstimmungstermine mit dem internen Projektbetreuer und präsentierst Deine Methoden und Teilergebnisse

 

Dein Profil

  • Du bist Absolvent (m/w/d) einer der folgenden Studiengänge: (Wirtschafts)-Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR
  • Du besitzt Vorkenntnisse im Bereich Employer Branding und wissenschaftliches/methodisches Arbeiten
  • Du bist es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und verfügst über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Du beherrscht den professionellen Umgang mit Microsoft Office Programmen und besitzt sehr gute rhetorische Deutschkenntnisse
DER MENSCH IM MITTELPUNKT

Bei uns findest Du ein hoch motiviertes, überdurchschnittlich qualifiziertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich.

Wir bieten zahlreiche Benefits – von der Weiterbildung über flexible Arbeitszeitmodelle, freies Obst und Getränke bis hin zu einem Mitarbeiteraktienprogramm.

Region:
Baden-Württemberg
Standort:
Ulm
Ansprechpartner:
Andreas Müller
Mobil: +49 1721899201