Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 82.500 Mitarbeitern in 56 Ländern einen Umsatz von knapp 14 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 36 Ländern mit mehr als 23.000 Mitarbeitern einen Umsatz in Höhe von 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Horlemann gehört seit 2017 zu Omexom. Die Horlemann Elektrobau GmbH projektiert und fertigt Elektroanlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich von der Schaltanlage, über den Leitungsbau, bis zur Außenbeleuchtung. Wir erledigen für Versorgungs-unternehmen, Investoren der regenerativen Energien und industrielle Auftraggeber aus dem In- und Ausland alle Arbeiten aus einer Hand, von der Planung bis zur Durchführung. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für 2020


Was Dich erwartet?

  • Eine interessante Ausbildung an unserem Standort in Herzfelde
  • Ausbildungsbeginn: 01.09.2020, Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Die Berufsausbildung findet in der Ausbildungswerkstatt, auf unseren Baustellen und in der Berufsschule statt
  • Zusammenarbeit mit langfristig anerkannten Ausbildungszentren, um dir eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung zu ermöglichen
  • Zur Erweiterung und Vertiefung der erworbenen Qualifikationen, wird die Ausbildung auf unseren Einsatz- und Montagestellen fortgesetzt
  • Fachgerechte Montage, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, Schalt- und
    Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgungstechnik bis zu Einrichtungen von Kommunikations- und Beleuchtungstechnik

Was Du mitbringen solltest?

Du bist flexibel, teamfähig, kommunikativ und hast gute Umfangsformen? Verfügst Du idealerweise (jetzt oder demnächst) über eine gute
Fachoberschulreife? Hast Du eventuell erste elektronische Erfahrung in einem Praktikum gesammelt?


Was wir Dir bieten?

  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Ein modernes Smartphone auch zur privaten Nutzung
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer
    internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter_innen, welche sich auf starke
    gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

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