Projektingenieur (m/w/d) für den Bereich Automatisierungstechnik

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektingenieur für die Business Unit Industrieanlagen Köln.

Was Sie erwartet?

• Selbstständige Abwicklung von Projekten im Bereich Industrieanlagen (Schwerpunkte Öl- und Gas- sowie Chemieindustrie)
• Mitarbeit an der Erstellung von Angeboten sowie an Detailkalkulationen (technische Unterstützung des Vertriebs)
• Entwicklung automatisierungstechnischer Konzepte
• Projektieren/Programmieren von SPS/PLS Systemen verschiedener Hersteller
• Mitarbeit an der Erstellung von elektrotechnischen Dokumentationen in den Bereichen SPS Steuerung, Antriebstechnik, MSR-Anlagen
• Teilnahme an Funktionstests

Was Sie mitbringen sollten?

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker in diesem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten ist von Vorteil
• Erfahrung in der SPS-, MSR-Technik, von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Ex-Anlagen sowie in der Antriebstechnik
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kontaktfreude, Teamfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

 Was wir Ihnen bieten?

• Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
• Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
• Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 77.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

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