Teamleiter/Projektleiter Elektrotechnik/Energietechnik (m/w/d)

Was Sie erwartet?

Als Teamleiter/Projektleiter (m/w/d) werden Sie Teil eines tollen Teams in Holzgerlingen und haben dabei u. a. folgende Aufgaben:

• Erarbeitung individueller Konzepte zur Umsetzung spezieller Kundenanforderungen inklusive technischer und konzeptioneller Angebots- und Projektunterstützung
• Ausführen von Projektierungsleistungen und Inbetriebnahmeüberwachung
• Planen und Steuern der Bauleitung und Montage in den Projekten
• Übernahme technischer und kommerzieller Projektverantwortung
• Technische und fachliche Betreuung Ihres Kundenstamms
• Akquisition neuer Projekte
• Realisierung und Kontrolle des Projektberichtswesens
• Nachtragsmanagement
• Mitwirkung bei Kundenverhandlungen und Kundenpräsentationen
• Personalführung

Was Sie mitbringen sollen?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung mit Schwerpunkt Energietechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in oben beschriebenem Tätigkeitsfeld
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Infrastrukturanlagen, Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen, Notstromtechnik, Energieversorgung, USV-Anlagen
• CAD (AutoCat 2D) Zeichenprogramm
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie Grundkenntnisse im Vertragsrecht
• Sehr gute PC-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
• Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Kontaktfreude, Kundenorientierung, vertriebsorientiertes und sicheres Auftreten

Was wir Ihnen bieten?

• Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
• Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
• Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 77.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

 
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