Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Elektrotechnik

Für unseren Stützpunkt im Kernkraftwerk Gundremmingen (Raum Günzburg/Dillingen an der Donau) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d).

Was Sie erwartet?

• Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik im Kernkraftwerk
• Planen, Konstruieren und Arbeiten an Kalkulationen und Angeboten sowie Terminplanungen und aktives Arbeiten in Projektteams
• Durchführung technischer Anlagenprüfung und Dokumentationsbearbeitung unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen, gesetzlichen Vorschriften, Normen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Planung und Projektkontrolle und Kontaktpflege zu Kunden und Lieferanten
• Abwechslungsreiche Herausforderungen 

Was Sie mitbringen sollten?

Sie passen hervorragend zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik oder Hochschulabschluss als Elektroingenieur bzw. entsprechende Fachkenntnisse und mehrjährige Arbeitserfahrung als Technischer Sachbearbeiter im elektrischen Anlagenbau bzw. Projektengineering verfügen. Darüber hinaus können Sie Kenntnisse in AutoCAD 2010, Visio, EPLAN, Bentley Microstation V8, RUPLAN sowie Acrobat Professional nachweisen. Sie überzeugen mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, unternehmerischen Denken und Handeln, sowie sozialer Kompetenz. Sie beherrschen die MS-Office Programme sicher. Englischkenntnisse sind wünschenswert. 

Was wir Ihnen bieten?

• Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
• Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
• Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

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