Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies, die mit 64.500 Mitarbeitern in 52 Ländern einen Umsatz von knapp 10 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 40 Ländern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern einen Umsatz in Höhe von 2 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Horlemann Gruppe gehört seit 2017 zu Omexom. Als Teil der Horlemann Gruppe fertigt die Kraft- und Lichtanlagen GmbH Trafostationen sowie Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen nach individuellen Kundenwünschen. Wir arbeiten bundesweit im Bereich Infrastrukturmaßnahmen und erneuerbarer Energien. Weiterhin sind wir im Bereich Außenbeleuchtung tätig und betreuen die Gasstraßenbeleuchtung in Berlin. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Bauleiter m/w Projektmanagement Bereich Energietechnik/Tiefbau


Was Sie erwartet?

  • Übernahme technischer und kommerzieller Projektverantwortung
  • Erarbeitung individueller Konzepte zur Umsetzung spezieller Kundenanforderungen inkl. technischer und konzeptioneller Angebots- und Projektunterstützung
  • Mitwirkung bei Kundenverhandlungen
  • Technische und fachliche Betreuung ihres Kundenstammes
  • Planung und Steuerung der Bauleitung und Montage in den Projekten
  • Realisierung und Kontrolle des Projektberichtswesens
  • Nachtragsmanagement
  • Akquisition neuer Projekte

Was Sie mitbringen sollten?

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen Techniker-/Meisterabschluss mit dem Schwerpunkt Energietechnik.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in oben beschriebenem Tätigkeitsfeld.
Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Infrastrukturanlagen, Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen mit.
Sie sind versiert im Projektmanagement (Projektcontrolling, Reporting, Änderungsmanagement) und haben Grundkenntnisse im Vertragsrecht.
Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP R/3.

Was wir Ihnen bieten?

  • Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen während der Arbeitszeit.
  • Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein flexibles Arbeitszeitmodell, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
  • Flache Hierarchien und der gute Zusammenhalt im Team ermöglichen stets den offenen Austausch und bieten die Möglichkeit für kreative Lösungen.

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Referenznummer:
Inf_H_05.2018.02
Region:
Brandenburg
Standort:
Herzfelde