Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies, die mit 64.500 Mitarbeitern in 52 Ländern einen Umsatz von knapp 10 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 40 Ländern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern einen Umsatz in Höhe von 2 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Service GmbH ist der administrative Dienstleister für ca. 3.000 Mitarbeiter. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Controller m/w


Was Sie erwartet?

  • Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings
  • Monatliche Auswertung & Soll-Ist-Vergleiche
  • Unterstützung beim Quartalsabschluss und der Konsolidierung
  • Erstellung des Jahresbudgets (Excel, SAP)
  • Durchführung diverser Analysen für die Finanzdirektion (Großprojektanalyse, Liquiditäts-/Cash-Flow-Analyse etc.)

Was Sie mitbringen sollten?

Sie haben ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling und konnten bereits (erste) Erfahrungen im Controlling sammeln.
Sie bringen fundierte Excel- und Visual-Basic-Kenntnisse, sowie gute Erfahrungen mit dem MS-Office-Paket und SAP/R3 mit.
Sie besitzen gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse, und nutzen diese gerne in der Kommunikation mit Kollegen verschiedener Nationen.
Sie bestechen durch Eigeninitiative, sind kommunikativ und bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.

 

Was wir Ihnen bieten?

  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
  • Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

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Referenznummer:
Inf_OSG_04.2018.1
Region:
Baden-Württemberg
Standort:
Mannheim