Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies, die mit 64.500 Mitarbeitern in 52 Ländern einen Umsatz von knapp 10 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 40 Ländern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern einen Umsatz in Höhe von 2 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Horlemann gehört seit 2017 zu Omexom. Die Horlemann Elektrobau GmbH projektiert und fertigt Elektroanlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich von der Schaltanlage, über den Leitungsbau, bis zur Außenbeleuchtung. Wir erledigen für Versorgungsunternehmen, Investoren der regenerativen Energien und industrielle Auftraggeber aus dem In- und Ausland alle Arbeiten aus einer Hand, von der Planung bis zur Durchführung. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Elektrohelfer (m/w) Leitungsverlegung


Was Sie erwartet?

  • Ausheben und Verfüllen von Leitungsgräben und -gruben
  • Verlegen, Einziehen und Einblasen von Kabel und Leitungen
  • Aufbruch- und Wiederherstellungsarbeiten an Oberflächen
  • Einrichten von Baustellen sowie deren Absicherung
  • Qualitätsbewusstes Ausführen der Arbeiten nach konkreten Anweisungen
  • Führung von Fahrzeugen bis 7,5 t (C1E)
  • Bedienung von Baumaschinen
  • Bedienung von Baugeräten und Kleingeräten

Was Sie mitbringen sollten?

Sie sind teamfähig und haben eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse C1E oder CE.
Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften mit.

Was wir Ihnen bieten?

  • Eine individuelle, intensive Einarbeitung sowie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
  • Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität


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Referenznummer:
Inf_H_04.2018.21
Region:
Nordrhein-Westfalen
Standort:
Uedem