Horlemann Automation & IT GmbH steht für Know-how und Teampower vom Niederrhein. Mit über 70 Experten automatisieren wir komplexe Produktions- und Steuerungsprozesse für die Bereiche Wasser, Abwasser, Nahrungsmittel- und Schüttgutindustrie, sowie im kommunalen und privaten Bereich. Dank eigener Schaltschrankfertigung können wir individuelle Kundenwünsche umsetzen. Darüber hinaus bieten wir optimal abgestimmte Hard- und Software für reibungslose IT – egal ob im industriellen Umfeld oder im Büro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Fachinformatiker (m/w) Systemintegration First Level Support


Was Sie erwartet?

  • Bearbeitung aller IT-relevanter Fragestellungen im Hard- und Softwarebereich bei unseren Kunden vor Ort
  • Analyse vorhandener Infrastrukturen und Beratung bei Migration auf virtuelle Umgebung
  • Projektplanung und Betreuung
  • Administration und Support von Clients und Servern
  • Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
  • Störungsanalyse und Störungsbehebung
  • Wartung von Hardware und dazugehöriger Peripherie
  • Telefonische Betreuung bei Hard- und Softwareproblemen
  • Unterstützung bei Migrationsprojekten und Rolloutplanungen vor Ort beim Kunden

Was Sie mitbringen sollten?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, alternativ eine technische Ausbildung und weitere fundierte Berufserfahrung im IT-Bereich.
Sie verfügen über Erfahrung in der Kundenberatung, Microsoft Windows Server, Konzeptionierung und Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte in heterogenen
Netzwerken, Administration von Storageumgebungen und Datensicherungslösungen mit.

Sie bringen gute Netzwerkkenntnisse (Switche, Router, DNS, VPN), Kenntnisse im Umgang mit Virtuallösungen (VM Ware) und UNIX sowie LINUX mit.
Sie zeichnen sich durch Vertriebsaffinität und den Führerschein der Klasse B aus.

Was wir Ihnen bieten?

  • Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und jährliche Weiterbildungsmaßnahmen während der Arbeitszeit.
  • Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein flexibles Arbeitszeitmodell, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
  • Flache Hierarchien und der gute Zusammenhalt im Team ermöglichen stets den offenen Austausch und bieten die Möglichkeit für kreative Lösungen.

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Referenznummer:
Inf_H_04.2018.02
Region:
Nordrhein-Westfalen
Standort:
Uedem