Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies, die mit 69.400 Mitarbeitern in 53 Ländern einen Umsatz von knapp 10,8 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 32 Ländern mit mehr als 18.000 Mitarbeitern einen Umsatz in Höhe von 3,2 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Service GmbH ist der administrative Dienstleister für ca. 3.000 Mitarbeiter. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing / Active Sourcing in Teilzeit


Sie interessieren sich für eine spannende Position mit hohem Gestaltungspotential in den Bereichen Personalmarketing und Rekrutierung sowie der Möglichkeit Active Sourcing eigenständig aufzubauen und umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres HR Teams und helfen Sie uns die richtigen Mitarbeiter für Omexom zu finden. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt auf 30h/Woche Basis - mit der Aussicht auf Erhöhung der Arbeitszeit.

Was Sie erwartet?

  • Ausbau der Personalmarketingstrategie (Arbeitgeberattraktivität) und Rekrutierungswege
  • Entwicklung und Umsetzung der Active Sourcing Strategie, der Methoden und Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingbereich in den Sozialen und Business Netzwerken
  • Durchführung des Recruitingprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung der Position 
  • Identifikation von potentiellen Kandidaten, Direktansprache und Führen von Vorgesprächen
  • Kandidatenbetreuung während des gesamten Recruitingprozesses

Was Sie mitbringen sollten?

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Personal, BWL, Marketing/Kommunikation), alternativ eine relevante Berufsausbildung.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, zielgruppenangepasste Kommunikation und ein sicheres Auftreten aus.
Sie sind im Umgang mit Sozialen und Business-Netzwerken, wie Facebook, LinkedIn und Xing geübt.

 

Was wir Ihnen bieten?

  • Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
  • Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

SIE MÖCHTEN MEHR ÜBER UNS ERFAHREN UND UNS KENNEN LERNEN?

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Referenznummer:
Inf_OSG_04.2018.1
Region:
Sachsen
Standort:
Dresden