Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies, die mit 64.500 Mitarbeitern in 52 Ländern einen Umsatz von knapp 10 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 40 Ländern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern einen Umsatz in Höhe von 2 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Horlemann gehört seit 2017 zu Omexom. Die Horlemann Unternehmensgruppe projektiert und fertigt Elektroanlagen mit kundenindividueller Energie- und Verteilungstechnik. Wir erledigen für Versorgungsunternehmen, Investoren der regenerativen Energien und industrielle Auftraggeber aus dem In- und Ausland alle Arbeiten aus einer Hand, von der Planung bis zur Durchführung. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

HR Business Partner m/w


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

HR Business Partner (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Betreuung mehrerer Business Units im Westen Deutschlands und im Berliner Raum mit Ihrem Team
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten, tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Betreuung der Mitarbeiter/innnen dieser Bereiche in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses
  • Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Aktive Arbeit an strategischen und standortübergreifenden Themen, Entwicklung von Lösungen und setzen von Impulsen in der Personalarbeit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Verantwortung für einen effizienten und reibungslosen Ablauf der Personalprozesse

Unser Anforderungsprofil:

  • Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement o.ä.
  • Erfolgreiche erste Berufserfahrungen im HR Bereich und im operativen Personalmanagement
  • Vielfältige praktische Kenntnisse in allen wesentlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Prozessen
  • Hohe soziale Kompetenz, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und unternehmerischem Handeln und Denken
  • Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise SAP, gute Englischkenntnisse

Senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über "Hier bewerben".

Referenznummer:
Inf_H_03.2018.01
Region:
Nordrhein-Westfalen
Standort:
Uedem